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2020-08-22 18:18:00
【第70回】人に期待しない
ベンチマーク代表射場です。
先日クライアント様とお話ししている中で、成果がなかなか出ない部下に対して
「期待してたのになぁ」とおっしゃっている際に生意気ながら指摘させて頂きました。
「そもそも人に期待するなんて期待された方も良い迷惑」と。
期待って一方的な「希望の押し付け」になる場合が多々あります。
特に後から直接本人に「期待していたのに」なんて言っちゃった際は
相手を傷つけるだけでだれも何の得にもなりません。
私はサラリーマン時代部下に対して「期待しないよ」と言ってきました。
最初はみんなネガティブな受け止め方をするので、見下している訳でも
愛情がないわけでもないことをお伝えし、あくまで対等な一人の人間と言う立場である旨を
お伝えしてきました。
仮に部下の成果が思うように上がらないのであれば、それは指示を出している
上司の責任ですもんね。
うまくいかなかった結果を人のせいにして問題から目をそむけるのではなく
うまくいく為にはどうすればいいか、どうして欲しいかを明確に確認し
ひとつひとつ丁寧に進めていけば結果はおのずといい方向に進んで行きます。
だからこそ「期待」という言葉で一方的な相手任せはやめて
あなたが良い方向に導いてあげれば相手も幸せだし、なにより人の幸せ作りに
携われたあなたが一番幸せになれるんじゃない？