顧問契約を結ばせて頂いたクライアント様はもちろんですが、クライアント様の会社に所属されるスタッフさんとも何かと絡む機会が多い中で、

そのスタッフさんの夢も叶えていくのがせっかく出会えたご縁だからと思い各々の夢をお伺いさせて頂くのですが、サラリーマンが故なのか

「夢が無い」という人が経営されている人に比べたら非常に多いのだなと思う今日この頃。

意外なことに、特に「ベテラン社員」の方が夢を持っていない人が多い傾向にあります。

これは人生に見切りを付けているのか？自分の天井を感じてしまっているのか？とにもかくにも「自身の人生にワクワクしていない人」が

一定数います。また、若いスタッフの方でも。「失敗慣れ」していない人は少しでもうまくいかなかったらすぐ諦めたり、

手放してしまったりする姿を見て思うのは「非常に勿体ない」という気持ちになります。

「せっかく出会えた夢なんだから、せっかくあなたが見つけた夢なんだから、せっかくあなたを見つけて現れてくれた夢なんだから諦めるの、手放すのもうちょうい考えようぜ」

と思う私は大なり小なりたくさんの夢が詰まった人生を歩ませて頂いております。

夢無き者に情熱無し。情熱を持たないで物事に携わって目標を達成出来る訳なし！故に夢無き者に成功なし！！

と書いていて思ったのですが、これって吉田松陰の

夢なき者に理想なし

理想なき者に計画なし

計画なき者に実行なし

実行なき者に成功なし

故に、夢なき者に成功なし。

ってやつと内容丸被りじゃない！？