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2021-05-11 18:18:00
【第200回】存在意義はあるか？
ベンチマーク代表射場（いば）です。
突然ですが、あなたはご自身の仕事の「存在意義」は理解されていますか？
自分の仕事が自分以外の人や社会、次の世代にとってどんな「貢献をしているか」を
理解されているのとそうでないとでは、やりがいも、やり方も、成果も全く違ってきます。
ご自身の仕事を通じての「目標」ではなく「存在意義」です。
例えば営業で言うと「月￥〇〇万売上を上げる！」ことは目標。
ではなくて、「自分がこれを世に広めることによって、こんな貢献が社会に出来る」と
いうのが「存在意義」です。
当然目標を持って仕事に取り組むことは大切ですが、これだけでは目標必達した途端に
燃え尽き症候群に陥ってしまいます。
ただ、存在意義をしっかり理解して仕事に取り組んでいる人は最強です。
どんな競合がきてもぶっちぎりで負けることはありません。
なんのために生きているか？これは生きとし生けるものの最終テーマであって答えを出すのは難しいですが、
あなたの会社はなんのために？あなたの仕事は誰のために？社会人としてのあなたはどんな貢献をするか？
それをまずは腹に落とし込んで仕事に取り組んでみると、見えてくる世界目指す世界が変わってくるんじゃない？