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2020-12-18 18:18:00
【第128回】続・ボーナスをもらって辞める
ベンチマーク代表射場（いば）です。
前回のブログでボーナスをもらって辞める人について書きました。
サラリーマン時代、採用も携わらせて頂いた身としては、
7月8月、12月1月に面接に来られる方は、人材紹介の会社とのお付き合いもあるので
面接依頼があれば会うには会っていましたが、どれだけ優秀な人材でも採用することはありませんでした。
理由は至極単純。
「ボーナスをもらってから辞める人だから」です。
一部上場企業もですが、特に中小企業の経営陣からすると
ボーナスを支給した後すぐ辞められることは致命的です。
それは経営的にはもちろんですが、心理的にけっこうくらうからです。
少しでもお世話になった会社の社長を苦しめてはいけません。
悲しませてはいけません。恨まれてはいけないのです。
酷い仕打ちをしてきた会社は別ですが、そもそもそんな会社はボーナスを支給しません。
辞める選択肢は悪ではありません。
ただ、辞めるタイミングは考えなければいけません。
飛ぶ鳥跡を濁さずって大切じゃない？