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2020-08-29 18:18:00
【第73回】会社と両想いになれてる？
ベンチマーク代表射場（イバ）です
コロナウィルスの影響で皆さんご存知の通り景気も低迷し
事業規模の縮小やリストラも始まり今後どんどん増えていく兆しです。
ただ有難いことにベンチマークのクライアント様はそんな中でも
絶好調な先が8割、頑張っていこうぜ！という先が2割。
ただその2割も今後勝ちパターンが見えているので非常に有難い状況です。
有難いことに私のクライアント様先ではリストラの計画はありません。
ただ、私自身は「リストラ推奨派」です。
ここで誤解して頂きたくないことは、「頑張っていない社員のリストラは推奨している」ということです。
「頑張って成果を出している社員」のリストラは言語道断。
世界のトヨタですら「終身雇用は今後ムリムリ」と言っているこの世の中。
会社が社員を守ることが当たり前？上司は部下を守るのは当たり前？
ノンノン！！
頑張っていない社員を守ることはお互いにとって良くないです。
会社が社員を思う以上に社員も会社を守っていかなくてはいけません。
だってあなたの会社なんだから。
あなたを育ててくれている会社なんですから。
どちらかの片思いでは絶対上手くいきません。
だからこそ、ちゃんと「会社と両想い」になって
会社も自分自身も幸せな人生を歩んで行ったほうが素敵な人生じゃない？